PREDIZBORNA ŽURBA: Uhljebi dok možeš!
Zbog propasti Lovrić Merzel, SDP hitno uhljebio svog direktora – u HŽ – A što je Gordan Žurga radio ranije? Bio je ravnatelj Lječilišta Topusko koji je ujedno i direktor tvrtke kćeri Top-Terme d.o.o. Postavila ga je na to mjesto za teški kriminal optužena bivša Sisačko-moslavačka županica Marina Lovrić Merzel
Ovaj tjedan, 15 dana prije izbora, bez javnog natječaja i bez legalne sistematizacije (Vrhovni sud poništio odluku o izboru Radničkog vijeća u HŽ Cargu) u HŽ Cargu postavljen na radno mjesto pomoćnika uprave za unapređenje poslovnih procesa Gordan Žurga iz afere Topusko sa Marinom Lovrić – Merzel bivšom Sisačko Moslavačkom županicom, a dok se i dalje odokativno otpuštaju radnici HŽ Carga, kaže insider direktno.hr-a iz te posrnule državne tvrtke.
A što je Gordan Žurga radio ranije? Bio je ravnatelj Lječilišta Topusko te ujedno i direktor tvrtke kćeri Top -Terme d.o.o. Postavila ga je na to mjesto za teški kriminal optužena bivša Sisačko-moslavačka županica Marina Lovrić Merzel.
Zaposlenici Topuskog u strahu za egzistenciju nisu imali hrabrosti o tome javno progovoriti, ali u međusobnim razgovorima pričali su da tako bolesnu situaciju, dok je Žurga stolovao, na poslu nikada nisu imali. Odgovornost za sve, prema njihovim riječima, snosi upravo donedavni ravnatelj koji je spremio i plan optuštanja djelatnika što se u Topuskom nije dogodilo u posljednjih 20 godina, ističu sugovornici.
Žurga je ujedno bio i rijedak slučaj, a možda i jedini u RH, da jedna osoba bude ravnatelj jedne županijske ustanove, a u isto vrijeme i direktor tvrtke kćeri te ustanove. Kako je to moguće? Pa vjerojatno to nije slučajno, to mu je netko omogućio da bi se pod potpunom kontrolom ostvario krajnji cilj, a to je, naravno, prodaja Lječilišta Topusko nekome tko će bogato nagraditi one koji su mu to omogućili, otkrivaju plan zaposlenici.
A kako je Žurga došao u Topusko? Supruga Gordana Žurge je visoko pozicionirana djelatnica Zavoda za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije, a možda je dovođenju Žurge kumovala gradonačelnica Siska Kristina Ikić Baniček preko svojeg supruga koji radi u kabinetu ministra Marasa. Tome je možda zaista tako jer je prije nekoliko dana na jednom javnom događanju pred nekoliko svjedoka galamila na dožupana Vahovca (koji je mijenjao prije izbora za malverzacije optuženu županicu Marinu Lovrić Merzel) i naredila mu da nikako ne smije micati ravnatelja u Topuskom. A kako bi ga i maknuo kada ravnatelj u svom Ugovoru o radu ima klauzulu otpremnine od cca 500.000,00 kn u slučaju otkaza?
Zaposlenici Lječilišta pitali su se tada tko je omogućio i potpisao takav Ugovor. Doista, rijedak je slučaj u Hrvatskoj da ravnatelj županijske ustanove ima ugovorenu takvu otpremninu.
Financijski pokazatelji govore da Lječilište Topusko i Top Terme nikad nisu lošije stajali. Kako je to moguće kada ravnatelj toliko vrijedi (barem prema njegovom ugovoru o radu). Ili ravnatelj namjerno želi dovesti stanje u minus da bi imao argument za prodaju. Također Županija zna da ravnatelj nenamjenski troši sredstva koja su mu oni proslijedili za precizno određene stvari. Inače je poznato kakva je gospodarska situacija u SMŽ, a ravnatelj ugovara poslove sa dobavljačima iz svog riječkog kraja za što naravno postoje dokazi. Pa je li odvjetnički ured iz Rijeke kvalitetniji od nekog odvjetnika iz ovog našeg kraja ili je samo skuplji pa je lakše sa njima dogovoriti proviziju. Na našem području nema kvalitetnog pravnika već ga ravnatelj pronalazi u Rijeci i zapošljava ga u Lječilištu? Radi li Zavod za javno zdravstvo Primorsko-goranske županije (u kojem radi supruga ravnatelja) kvalitetnije posao od Zavoda za javno zdravstvo SMŽ, postavljali su ranije pitanja radnici zabrinuti za svoja radna mjesta.
SDP zaštitio menadžere uhljebe
Ako se na izborima promijeni vlast, oko 100 menadžera u državnom HŽ-u ne mora se brinuti da će izgubiti posao i plaću.Prije 12 dana uprava, na čelu s Renatom Sušom, donijela je odluku kojom će uživati zaštitu. Riječ je o nizu direktora, pomoćnika, načelnika, voditelja, tajnika…
Ako nova ili ova vlada odluči promijeniti upravu, a ona sebi podređeni menadžment, prvo moraju smijenjenima ponuditi gotovo isto radno mjesto. Točnije, moraju mu dati mjesto u istoj organizacijskoj jedinici, u okviru njegove stručne spreme i struke.Žele se zaštititi od eventualne smjene svojih ljudi koje su doveli
Ako ih odluče maknuti na neko drugo radno mjesto, onda im moraju dati najvišu propisanu satnicu. I tu plaću će imati dok god je zaposlen u tvrtki, bez obzira na to što je za radno mjesto na kojem radi propisana niža plaća.
Niži menadžment mora imati 90 posto najviše satnice, također zauvijek, bez obzira na to gdje rade.
– Odluka nije utemeljena ni na jednom aktu i nemoralna je. Nitko u tvrtki nema takva prava. Žele se zaštititi od eventualne smjene svojih ljudi koje su doveli – kaže Anto Iličić, tajnik Sindikata prometnika vlakova.
Sad su im plaće između 12.000 i 13.000 kuna. Sad se to osigurava za one koji su došli zadnjih godinu i pol pod novom upravom, zaključuje sindikalist u HŽ-u Iličić, koji tvrdi da je na menadžerske pozicije dovedeno 30-ak ljudi.
Izvor: direktno.hr
